Агенцията по заетостта представи резултати от проучване сред работодателите за потребностите им от работна сила
Специалистите по информационни и комуникационни технологии и барманите, готвачите и сервитьорите ще бъдат най-търсени на пазара на труда през следващата една година. Това сочи извод на национално представително проучване на Агенцията по заетостта, направено през май тази година. Проучването беше представено днес в Министерството на труда и социалната политика.
За висшисти се очакват да бъдат разкрити 25 675 места, като най-търсени освен IT специалистите, ще бъдат стопански и административни специалисти, преподаватели и специалисти по природни и технически науки. За преподаватели местата се очаква да бъдат 2 195. За хората със средно професионално образование най-голямо ще е търсенето в сферата на заетите с услугите - бармани, сервитьори и готвачи - очакват се около 19 000 работни места да бъдат разкрити, ще се търсят и хора в областта на производството на храни, облекло, дървени изделия и водачи на моторни превозни средства. За хора без професионална квалификация най-търсени ще са продавачи, работници в селското, горското и рибното стопанство, добивната и преработващата промишленост и строителството. Разкритите работни места за завършили средно образование с придобита квалификация се очаква да бъдат 71 727, за средно общо - 29 232 места, а 18 238 за основно и по-ниско образование или общо над 143 хиляди работни места се очаква да бъдат открити.
Изводите на изследването сочат, че незначителен дял (5,7 на сто) от работодателите наемат персонал веднага след завършване на образованието. А когато го направят, установяват недостиг на знания и умения при 60 на сто от хората със средно образование и при 36 на сто от притежаващите висше образование; Работодателите, които предвиждат разкриване на нови свободни работни места са 13, 3 на сто, като от тях едва 6 на сто биха наели персонал без квалификация и опит.
Най-предпочитаният начин за наемане на персонал е чрез препоръки или лични контакти, или чрез бюрата по труда. Над 17 процента от предприятията са направили обучения на персонала си за сметка на работодателя. От работодателите 10,3 на сто възнамеряват да направят обучения на служителите си, като в голямата си част те ще преминат вътрешнофирмени обучения.
Най-търсените обучения за придобиване на професионална квалификация са за оперативен счетоводител, охранител и помощник-възпитател. Най-търсените обучение за придобиване на ключови компетентности са за обществени и граждански компетенции и дигитални компетенции.
