На проведените 7 (от общо 19 планирани) трудови борси през месец юни работодатели от различни браншове обявиха близо 400 свободни позиции за работа. През първата половина на месеца Агенцията по заетостта (АЗ) организира срещи с представителите от реалния бизнес - две специализирани трудови борси – за младежи на възраст до 29 години в градовете Смолян и Стара Загора, и пет общи трудови борси в Мадан, Нови пазар, Харманли, Правец и Стамболийски.
Предложенията за свободни работни места са от общо 100 фирми, отзовали се на поканата на АЗ, а над 660 лица проявиха интерес и потърсиха директния контакт с работодателите.
Обявените свободни работни места са най-вече в сферата на услугите и производството – продавачи, камериерки, шофьори, работници кухня, готвачи, общи работници, шивачи, работници в производството на пластмасови и каучукови изделия, работници в консервната промишленост, стругари, фрезисти, заварчици, шлосери, настройчици на металорежещи машини, лаборанти, машинни оператори изпридане на конци и прежди и др.
Не липсваха и предложения към по-високо квалифицирани кадри, насочени най-вече към младежите, като машинен инженер, в т.ч. с английски и немски език, както и с опит в автомобилостроенето, електроинженер и технолог, инженер химични процеси, аналитик компютърни комуникации, специалист връзки с клиенти с отличен английски език, инженер топла обработка, експерт външна търговия, счетоводител и др.
Графикът на трудовите борси за месец юни е публикуван на електронен адрес: http://www.az.government.bg/bg/news/view/trudovi-borsi-prez-mesec-uni-997/
Общо 128 трудови борси ще проведе АЗ през настоящата година. 100 от тях са в изпълнение на проект „Да успеем заедно” по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”. От всички борси 80 са общи, а 48 – специализирани – за младежи, за продължително безработни и лица в предпенсионна възраст, както и за представители на ромската общност.