На 2 юли приключва приемът на годишни уведомления от работодатели по Закона за хората с увреждания

До 2 юли 2019 г. Агенцията по заетостта (АЗ) ще приема годишните уведомления от работодатели, които не са изпълнили квотата по чл. 38, ал.1 от Закона за хората с увреждания (ЗХУ), и които желаят да използват посредничеството на АЗ или други регистрирани посреднически организации за наемането на хора с трайни увреждания.

Съгласно новите изисквания на ЗХУ работодателите подават уведомление за незаетите до квотата работни места по образец, утвърден от изпълнителния директор на АЗ. Уведомлението се подава до съответното бюро по труда, на чиято територия е седалището на фирмата.

Подробна информация за задълженията на работодателите за годишно и последващо (при настъпили промени) уведомяване на АЗ, както и образец на уведомлението могат да бъдат намерени в рубриката „Предлагащи работа”, „Уведомление от работодател по чл. 41 от ЗХУ” на електронната страница на АЗ или тук.

Съгласно Правилника за прилагане на ЗХУ, само през 2019 г. приемът на годишните уведомления е в срок до 02.07.2019 г. От следващата 2020 г. това ежегодно задължение следва да се изпълнява в първите 3 месеца от годината.

НОВИНИ ОТ БТПП

Заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество

БТПП не подкрепи проект на Закон за изменение и допълнение на ЗДДС Още

Становище на АОБР относно Проект на Закон за марките и географските означения

Предложенията ще затруднят притежателите на права върху търговски марки Още

БТПП подкрепя развитието на здравния туризъм в България

Секторът е изключително важен в социален, здравен и икономически аспект Още

ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ

Регионална конференция за превенция и борба с насилието над деца събира международни експерти в София

27-28 юни, Парк-хотел Москва - София Още

БИЗНЕС СРЕДА

Приета е Пътна карта за изпълнение на препоръките относно рамката за несъстоятелност и стабилизация в България

Въвеждане на системи за ранно предупреждение на бизнеси за риск от изпадане в неплатежоспособност Още

ТРУД И ЗАЕТОСТ

На 2 юли приключва приемът на годишни уведомления от работодатели по Закона за хората с увреждания

От следващата 2020 г. това ежегодно задължение следва да се изпълнява в първите 3 месеца от годината Още

ЗА ОБЩЕСТВЕНО ОБСЪЖДАНЕ

Проект на Закон за изменение и допълнение на Закона за пазарите на финансови инструменти

Регламентира се сетълмента на безналични ценни книжа ... Още