Стартира прием на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение

В периода от 16.04.2018 г. до 24.04.2018 г. включително бюрата по труда в страната започват прием на заявки от работодатели за ползване на преференции по насърчителни мерки за заетост, регламентирани в Закона за насърчаване на заетостта. Финансовите стимули ще бъдат предоставяни на работодателите при наемане на безработни лица от уязвими групи на пазара на труда в т.ч. младежи до 29 години, майки/осиновители на деца до 5 години, хора с трайни увреждания, лица над 50 години, продължително безработни и др. Мерките предлагат различни варианти за срок и размер на субсидиране и наемане на работа, включително за стажуване или чиракуване под ръководството на наставник.

В същия период работодателите ще могат да кандидатстват и за финансиране на работни места, разкрити по Програмата за обучение и заетост на продължително безработни лица, която се реализира в два компонента – за публичен и частен сектор.

Съветите за сътрудничество към бюрата по труда ще разгледат подадените от работодателите заявки и в срок до 27.04.2018 г. ще одобрят работните места, които могат да се субсидират в рамките на наличния свободен финансов ресурс.  

Агенцията по заетостта напомня, че извън горепосочения срок, текущо, работодателите могат да ползват преференции при осигуряване на заетост на „зелени работни места”, както и след завършено квалификационно обучение, заявено от тяхна страна, или чрез дуално обучение на работното място.

Повече информация за възможностите и свободните средства за предоставяне на преференции може да бъде получена в бюрата по труда в страната, както и на страницата на Агенцията по заетостта, в рубрика „Обяви за финансиране по региони”.