ОП „Развитие на човешките ресурси“ разпределя 81 млн. лв. за работодатели, които наемат безработни над 29 г.

снимка: www.economic.bg

Агенцията по заетостта стартира схема „Обучения и заетост за безработни над 29 години“, в рамките на която ще бъдат осигурени 81 млн.лв. за заетост и обучения на лица над 29 години. За целта, в от 25 март 2016 г. в бюрата по труда в цялата страна всеки работодател може да заяви своите потребности за наемането на работници по схемата.

Схемата е финансирана по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ на Министерството на труда и социалната политика и ще се реализира на два етапа. В първия етап, който стартира от 25 март, е осигурен бюджет за трудови възнаграждения на безработни лица над 29 години, регистрирани в бюрата по труда. Вторият етап предлага възможност за обучение и преквалификация, а след това и заетост.

За работодателите:

В рамките на първия етап на схемата, работодатели от реалния сектор  ще могат да подават своите заявки за участие във всички дирекции „Бюро по труда“ от 25.03.2016 г.

Това, което проектът предлага за тях, е възстановяване на средства за заплата на работниците за период до 12 месеца, включително и дължимите към тях вноски за сметка на работодателя.

За търсещите работа:

Всички безработни лица над 29-годишна възраст, включително, могат да кандидатстват, като подадат заявлението си за участие в схемата в Бюрото по труда по постоянен или настоящ адрес, където са регистрирани. На всяко регистрирано безработно лице /над 29 г./ ще бъде изготвен индивидуален план за действие, който съдържа стъпките, за постигане на конкретни цели за определен период от време.

Работодателите, желаещи да се включат в схема „Обучения и заетост”, могат да подават своите заявки във всички дирекции „Бюро по труда” от 9.30 ч. на 25.03.2016 г. до 17.00 ч. на 01.04.2016 г.

Подробна информация за работодатели и безработни лица над 29 г., е публикувана на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта https://www.az.government.bg/