Работа при високи температури - какво е важно да знаят работодателите за режима на работа и какви мерки трябва да предприемат за своите работници?

Главната инспекция по труда напомня на работодателите, че през предстоящите дни с високи температури, трябва да предприемат мерки за минимизиране на риска за живота и здравето на своите работници при работа на открито. В този случай по-ефективни са организационните мерки като смяна на работното време, повече почивки и осигуряване на климатизирани помещения за прекарването им, промяна на типа работа.

При работа на закрито по-работещи са техническите мерки, които могат да осигурят оптималните гранични стойности на температурата в помещенията, които в топлия период са между 18 и 25 в зависимост от типа работа – лека, средна или тежка. Определена е и допустима температура от 28 градуса, която по изключение – при много висока температура навън, може да бъде с от 3 до 5 градуса по-висока. Във всички случаи температурата в работните помещения не може да надвишава 31 или  33 градуса според типа работа.

При всички проверки в горещите и студените периоди на годината контролните органи на Инспекцията по труда следят и за спазване на разпоредбите за осигуряване на минималните изисквания за микроклимата на работните места. Този контрол е акцент и при проверките в дейности като строителство и селско стопанство, където трудът се полага основно на открито.

Повече информация за работата при високи температури и данните от контролната дейност на Главната инспекция по труда, свързана с тях, може да намерите в излъчения репортаж.