С предложения проект на нормативен акт се въвеждат разпоредбите на Директива (ЕС) 2022/2381 на Европейския парламент и на Съвета от 23 ноември 2022 г. за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, и за свързаните с това мерки. Предлагат се изменения и допълнения в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете, като чрез преходни и заключителни разпоредби се изменят Закона за защита от дискриминация и Закона за публичното предлагане на ценни книжа, поради това, че разпоредбите на Директивата попадат в предметния обхват и приложното поле на трите правни акта.
33% от всички директорски позиции, както със, така и без изпълнителни функции, на управителния и надзорния съвет, съответно на съвета на директорите в дружествата, регистрирани на фондовата борса, да се заемат от членовете на по-слабо представения пол. Това предвиждат промени в Закона, качени за обществено обсъждане. Делът им не трябва да превишава 49 %. Определя се срок за постигане на целта - 30 юни 2026 г.
|
Дата на откриване: |
22.10.2024 г. |
|
Целева група: |
Всички заинтересовани |
|
Сфера на действие: |
Социална политика и заетост |
|
Дата на приключване: |
21.11.2024 г. |