Представител на БТПП е избран за председател на Съвета за сътрудничество към Дирекция „Бюро по труда” Пловдив за 2025г.
Димана Димитрова, експерт в БТПП – офис Пловдив, участва на 29 януари в първото заседание за 2025г. на Съвета за сътрудничество към Дирекция „Бюро по труда” Пловдив (ДБТ Пловдив).
На срещата се обсъди квотата на представителите на организациите на работниците и служителите и на представителите на работодателските организации, като се обърна внимание на спазването на принципа на ротация и разпоредбите на Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ). В съответствие на чл.12, ал.2 от закона единодушно се прие през 2025г. в работата на Съвета за сътрудничество да участват двама представители на РС на КНСБ Пловдив и един представител на КТ „Подкрепа” СРС Пловдив. С право на глас в Съвета за сътрудничество през 2025г. ще участват представители на Българската търговско- промишлена палата, Българска стопанска камара /Стопанска асоциация Пловдив/ и Асоциация на индустриалния капитал в България. В работата на Съвета за сътрудничество със съвещателен глас ще участват представители на Съюз за стопанска инициатива и Конфедерация на работодателите и индустриалците в България.
На заседанието на Съвета бяха избрани предсдател, заместник-председател и секретар за 2025г., както следва: Председател – Димана Димитрова – представител на БТПП; заместник-председател – Даниел Георгиев – представител на РС на КНСБ Пловдив, и секретар – Светла Димитрова – гл. експерт в ДБТ Пловдив. Прие се и отчета за изпълнението на плана за дейността на Съвета за сътрудничество за 2024г., като Мария Желязкова – директор на Дирекция „Бюро по труда” Пловдив, запозна присъстващите на заседанието с реализираните програми и мерки за заетост и обучение, както и с изпълнението на проекти на Оперативна проглама „Развитие на човешките ресурси“.
През 2024 г. в ДБТ Пловдив са сключени 24 нови договора по програми за заетост от ЗНЗ, договори за 37 групи за обучения по проекти на социалните партньори и 34 договора по мерки за обучение и заетост по ЗНЗ. В програми и мерки за субсидирана заетост през 2024г. са включени 93 безработни лица, от които 86 в нова заетост. Усвояемостта на средствата за програми и мерки за обучение и заетост и обучение на възрастни е 94%.
В обучение по проектите на социалните партньори са включени общо 403 лица в 37 групи –„Възможност за развитие“ (ССИ), „УТРЕ-Успешна трудова РЕализация” (БТПП), „Знания и умения за работа - 3” (КРИБ), "Шанс за зелена и социална заетост" (КНСБ) и „Знаем и можем повече” (ССИ). Обученията са стартирали в пълен обем и в планираните срокове.
Представиха се и резултатите от контролнота дейност на ДБТ Пловдив. Обсъден беше въпросът за Националния план за действие по заетостта за 2025г., като от ръководството на ДБТ Пловдив обясниха, че същият все още се очаква, като след неговото приемане ще може да се премине към следващия етап в работата на Съвета, а именно разпределяне на средства за сключавне на нови договори по Закона за насърчаване на заетостта.