Около 50 милиона лева повече са изплатените обезщетения за временна неработоспособност през 2022 г.

Близо 50 млн. лв. повече за обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване са изплатени от държавното обществено осигуряване (ДОО) през 2022 г. спрямо година по-рано, показва сравнителният анализ на данните за последните две години. През миналата година са изплатени малко над 847 млн. лв., докато през 2021 г. общата сума е била 798 млн. лв. (увеличение 6,21%).

Нарастване се наблюдава и в броя на болничните листове, по които има плащане от ДОО. През 2021 г. те са били 2 346 099, година по-късно броят им достига 2 573 209, което е 227 110 (9,7%) повече. Най-много от тях са подадени към териториалното поделение на НОИ (ТП на НОИ) в София-град. Тъй като голяма част от осигурителите са регистрирани в столицата, близо една трета (31,7%) от болничните листове са приети в този офис на института. На второ място и през 2022 г. е ТП на НОИ – Пловдив, където са постъпили 278 619 или 10,9% от болничните листове. Най-малко са тези болнични литове в областите Търговище (23 659), Силистра (22 169) и Видин (13 634).

Въпреки че броят на болничните листове и размерът на изплатената сума по тях да нарастват, на годишна база се наблюдава намаление при броя на платените работни дни в неработоспособност. През 2021 г. лицата са прекарали 18 975 092 дни в неработоспособност, година по-късно дните са 18 865 569 или с 289 523 (1,52%) по-малко. Това може да се обясни с факта, че макар да има повече издадени болнични листове през 2022 г., тяхната продължителност е по-кратка и съответно – обхваща по-малък брой работни дни. Поради същата причина се наблюдава спад и при средната изплатена сума на един болничен лист, която намалява с 10 лв. за година – от 340 на 330 лв. На същото равнище остава обаче параметърът „брой болнични листове на едно лице“ – средно по 2,5 пъти е боледувал един човек през миналата и по-миналата година.

Както е известно, първите три дни от временната неработоспособност поради общо заболяване са за сметка на осигурителя, който изплаща на осигуреното лице 70% от среднодневното брутно възнаграждение за месеца. След третия ден плащането се поема от НОИ, който изплаща дневно парично обезщетение, изчислено в размер на 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността.