Единният пазар на ЕС наброява 5 милиона командировани работници или служители, които са изпратени временно от работодателя си, за да предоставят услуги в друга държава от ЕС. Понастоящем предприятията са изправени пред сложната задача да попълват множество разнообразни документи във всяка държава от ЕС, когато командироват работници. Сега Комисията предложи да се намали тази административна тежест чрез създаването на единен цифров портал за деклариране, който дружествата да използват при изпращането на работници в чужбина.
Единният цифров портал за деклариране:
- ще намали административната тежест при командироването на работници: порталът ще позволи на дружествата да използват единен формуляр, достъпен на всички официални езици на ЕС, вместо да използват 27 различни национални формуляра. Така времето, което се изразходва за деклариране, ще се намали средно със 73 %.
- ще засили сътрудничеството между държавите от ЕС: новият портал ще бъде част от системата, която вече се използва за наблюдение на спазването на правилата относно командироването на работници.
- ще съдейства за защитата на работниците: опростяването на процеса ще намали случаите на неспазване и ще увеличи прозрачността на командироването. Порталът ще улеснява инспекциите от държавите от ЕС, като допринася за защитата на правата на командированите работници.
Държавите членки ще могат да използват портала на доброволна основа. В участващите държави от ЕС административните разходи за командироване на работници ще намалеят значително. Това ще допринесе за постигането на целта на ЕС за намаляване с 25 % на тежестта на докладването от страна на дружествата, както е посочено в съобщението „Дългосрочна конкурентоспособност на ЕС“.
За повече информация
Вашите права и задължения като командирован работник
Въпроси и отговори относно предложения единен цифров портал за деклариране