Българският институт за стандартизация (БИС) информира относно нова серия международни стандарти за управление на човешките ресурси. Целта е не само подобряване на процесите по подбор на персонал, но и на бизнеса като цяло чрез използването на подобрени процеси за управление на човешките ресурси.
Проучванията показват, че един отдел „Човешки ресурси” с високоефективно управление и процеси за подбор на персонала е пряко свързан с по-високите икономически резултати на компанията и играе основна роля при утвърждаване ценностите на компанията сред всички служители.
Новата серия международни стандарти на ISO има за цел да помогне на работещите в отдел „Човешки ресурси” да подобрят своята работа, което в основата си ще подобри и резултатите на компанията, в която те работят.
Стандарт ISO 30408 Управление на човешките ресурси – Указания* предоставя насоки за структуриране на ефективна система за управление на човешките ресурси, която да е в състояние адекватно да реагира на организационните и оперативните потребности, да насърчи сътрудничеството между всички заинтересовани страни, да предвиди и управлява рисковете, свързани с човешките ресурси, и да създава фирмена култура, съобразена с нейните приоритети.
Стандарт ISO 30405 Управление на човешките ресурси – Указания за наемане на персонала* предоставя насоки за ефективни процеси и процедури при наемането на персонал. Този стандарт може да се използва от всеки, занимаващ се с подбор на персонала, независимо дали е професионалист в областта на човешките ресурси, или не.
Стандарт ISO 30409 Управление на човешките ресурси – Планиране на работната сила* помага на организациите да отговорят по-адекватно на своите настоящи и прогнозни изисквания към персонала, докато стандарт ISO 30400 Управление на човешките ресурси – Речник* представя общото разбиране на основите термини, използвани в стандартите за управление на човешките ресурси.
Стандартите от серията са разработени от ISO/ТК 260 Управление на човешките ресурси, чийто секретариат се поддържа от ANSI, член на ISO за САЩ. Председателят на комитета Джеймс Люис изтъква, че подобряването на ефикасността на човешките ресурси не се отнася само за наемане и управление на персонала, но и за утвърждаване на ценностите на организацията и вземане под внимание мнението на всички заинтересовани страни.
Стандартите от серията ISO 30400 могат да бъдат закупени от БИС.
------------
*Заглавията на стандартите на български език са работни.