Взаимодействие на Международната организация на работодателите и Световната здравна организация

В началото на кризата с COVID-19, Международната организация на работодателите (МОР) се обърна към Световната здравна организация (СЗО), за да изрази загриженост относно въздействието върху здравето и да разшири подкрепата към усилията на СЗО за смекчаване на последиците от пандемията. Генералният секретар на МОР предложи на генералния директор на СЗО д-р Тедрос Адханом Гебреесус следното:

• Осигуряване на подходящи насоки за справяне с извънредната ситуация, свързана с COVID-19;

• Повишаване на осведомеността за глобалното членство на МОР в COVID-19 Фонда за реагиране на солидарността и гъвкавостта (https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/donate), която предлага за дарение за Стратегическа готовност и план за реагиране (https://www.who.int/publications/i/item/strategic-preparedness-and-response-plan-for-the-new-coronavirus);

• Мобилизиране на организациите-членки на МОР, особено в развиващите се страни, за ангажираност на обществените органи за подкрепа на здравните системи.

В резултат на това Международната организация на работодателите е поканена да участва в седмичните срещи на работната група “COVID-19 private sector outreach coordination” към СЗО, като открива критичната роля на частния сектор на местно, национално и глобално ниво в подкрепа на страните в отговор на COVID-19. Към днешна дата МОР продължава да участва в тази работна група, която обединява водещи международени бизнес асоциации и инициативи за ангажиране на частния сектор. Целта е да представят координиран принос към СЗО от бизнес асоциации, за споделяне на информация, най-добри практики и ключови съобщения; както и да се даде възможност за подкрепа на частния сектор в отговора на пандемията от COVID-19. Един от резултатите е публикациите на МОР и платформата за бизнес отговор се открояват на видимо място в документа на СЗО, който трябва да бъде разпространен по целият свят:

• Ръководство на МОР за дистанционна работа по времето на COVID-19;

• Ръководство за МОР за оцеляване от COVID-19 и излизайки по-силни

• МОР Ръководство за безопасно връщане на работа.

Успоредно с това МОР предоставя на членовете своевременни, критични и експертни насоки относно непрекъснатостта и устойчивостта на бизнеса и за поддържането на безопасна и здрава работна сила по време на извънредна ситуация, чрез уеб базирана платформа за ресурси и поредица от специализирани дигитални конференции, за да отговорят и в реално време за притесненията на членовете с разрастването на кризата. Представители на СЗО участваха в три дигитални конференции на МОР по теми:

- Политиката за връщане към работа, с извънредното участие на директора на СЗО;

- Приносът на частния сектор за здравето при извънредни ситуации;

- Обменът на мрежа на МОР за глобална безопасност и здраве при работа (GOSH) на Covid-19.

Освен непосредствените въздействия върху здравето, МОР също се стреми да повиши осведомеността в СЗО за други бизнес предизвикателства и икономическите и социални въздействия на COVID-19, както и за подкрепата и адаптациите, които ще са необходими за ограничаване на последиците от безработицата и загубите на доход.

Връзката между МОР и СЗО значително беше развита през последните месеци. Този резултат има потенциал да проправи пътя за бъдещи дискусии със СЗО относно чувствителния въпрос за ангажираността с тютюневата индустрия или „недържавни участници, които работят в подкрепа на интересите на тютюневата индустрия“ и МОР ще продължи да надгражда предложения по въпроса.