На публичните служби по заетостта на държавите членки е отредено да играят ключова роля в подпомагането на 26-те милиона безработни в Европа в намирането на работа. По тази причина Европейската комисия предложи решение, което цели да се подпомогнат публичните служби по заетостта с оглед оптимизиране на тяхната ефективност чрез по-тясно сътрудничество, за да се отговори по-добре на нуждите на безработните и предприятията.
Наличието на ефективно работещи публични служби по заетостта е от основно значение за прилагането на практика от държавите членки на политиките за заетост, като например политиката на „гаранция за младежта“. Например, публичните служби по заетостта са в добра позиция да предоставят съвети на отделните лица, търсещи работа, свързани с възможностите за обучение, чиракуване, стаж и продължаване на образованието, съобразени с тяхното положение и с изискванията на работодателите.
Освен това публичните служби по заетостта са от съществено значение и за осигуряването на по-висока степен на съответствие между търсещите работа лица със специални умения и работодателите, които търсят точно такива умения. Последното издание на Европейския монитор на свободните работни места сочи, че въпреки рекордната безработица в Европа, 1,7 милиона свободни работни места остават незаети в ЕС.
Предложеното решение предвижда създаването на платформа за сравняване на ефективността на публичните служби по заетостта при използване на съответни индикативни показатели, за установяване на най-добрите практики и за насърчаване на обмена на знания. Самите публични служби по заетостта изтъкнаха, че с въвеждането на подобна система ще стане възможно откриването на по-ранен етап на съществуващи проблеми на пазара на труда.
Предвижда се мрежата да оказва подкрепа и за прилагането на практика от държавите членки на политиките в областта на заетостта. Ярък пример за това е прилагането на приетата от Съвета на министрите на ЕС „гаранция за младежта“, в която се отправя призив към държавите членки да направят необходимото, за да се гарантира предлагането на младите хора на работа, продължаване на образованието, чиракуване или стаж в срок от четири месеца след като останат без работа или напуснат училищната скамейка. Мрежата ще подпомага държавите членки в изпълнението на приетите от Съвета в рамките на Европейския семестър и специфични за всяка от тях препоръки с оглед подобряване на ефикасността и ефективността на публичните служби по заетостта (вж. IP/13/463).
На среща на върха по въпросите на младежката безработица, която ще се проведе в Берлин на 3 юли т.г., публичните служби по заетостта ще обсъдят възможностите за укрепване на сътрудничеството между тях. Очакванията са те да представят конкретни мерки във връзка с прилагането на „гаранцията за младежта“ и да обсъдят възможностите за взаимно подпомагане в тази област.
Предложеното решение предстои да бъде поставено на обсъждане в Съвета на министрите на ЕС и Европейския парламент с оглед приемането му и следва да започне да се прилага от 2014 г. нататък.
След приемането на предложеното решение всяка държава членка ще номинира от висшия ръководен състав на своята публична служба по заетостта по един член и един негов заместник за участие в заседанията на управителния съвет на мрежата на публичните служби по заетостта.
Публичните служби по заетостта ще продължат да сътрудничат помежду си в рамките на мрежата за търсене на работа в целия ЕС (EURES).
За повече информация: Новини на уебсайта на ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&newsId=1918&furtherNews=yes