Асоциацията на българските предприятия за международни превози и пътищата (АЕБТРИ) напомня указанието на немските митници за изчисляването на частта от командировъчните, която се признава като елемент на минималната заплата. Това се допуска, когато работодател заплаща обща сума, в която освен трудовото възнаграждение са включени и пари, с които работникът покрива сам своите разходи за нощувка и храна. Другото условие е да няма информация за отделните елементи на общата сума, респективно за техния размер или за действително изразходваните суми за нощувка и/или храна от работника. В такъв случай от общата сума се изваждат минималните суми за нощувка и храна по немската наредба (Sozialversicherungsentgeltverordnung) и само останалата част се счита за елемент на минималната заплата.
Минималните суми за нощувка и храна в Германия се преразглеждат всяка година. Съгласно осмото изменение на наредбата през 2016 г. минималната сума за нощувка в Германия остава непроменена – 223 евро на месец или 7,43 евро на ден, а минималната сума за храна се увеличава от 229 на 236 евро месечно, както следва:
|
Закуска |
Обяд |
Вечеря |
Общо |
Месечно |
50,00 € |
93,00 € |
93,00 € |
236,00 € |
За календарен ден |
1,67 € |
3,10 € |
3,10 € |
7,87 € |