Уебинар: Архитектура на емоциите при организационна промяна - 19 май от 15 до 16 часа

БАУКО и Фондацията за развитие на емоционалната интелигентност имат удоволствието да Ви поканят на уебинар на тема: Архитектура на емоциите при организационна промяна на 19 май 2020 г. (вторник) от 15:00 до 16:00 часа.

Моделите на емоционални реакции на отделните служители, различните екипи или цялата организация са важни за бизнес организациите също толкова, колкото и моделите на управление на процеси и хора, ориентацията към клиенти, продукти и висок финансов доход. Архитектурата на емоциите в организациите отразява съществената природа и функции на емоцията като психобиологичен и културен адаптационен механизъм към промени.

Емоциите на служителите определят специфичен динамичен процес, основан на индивидуална или групова субективна оценка на значими събития и поведенчески реакции. В период на организационно преструктуриране и глобални промени, архитектурният модел на емоциите на хората в организациите драстично се променя. Той варира според оценките на бизнес средата, намалената сигурност, непредсказуемост на бизнес ориентацията и др.

Акцентите в уебинара

• Какво е значението на вида на организационната култура и бизнес структура за изграждане на архитектурен модел на емоциите?
• Как могат да се изградят устойчиви архитектурни модели на емоции в период на промени?

Лектор
Антонина Кардашева, PhD, DSc, CMC, учредител и изпълнителен директор на Фондацията за развитие на емоционалната интелигентност.

Как да се включите
Уебинарът е безплатен след предварителна регистрация тук.

Уебинарът е част от поредица на БАУКО в подкрепа на усилията за преодоляване на ефектите и последствията от COVID-19. Пълната програма можете да следите на уебсайта на БАУКО в раздела COVID-19: Полезна информация и ресурси.