Цветан Симеонов: Липсата на инвестиции и на квалифицирани работници са сред проблемите на бизнеса в Сливенския регион

Липса на инвестиции и на квалифицирани работници са сред проблемите на бизнеса в Сливенско. Това каза пред журналисти в Сливен председателят на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов. По време на среща между представители на бизнеса в Сливен Симеонов представи резултатите от проведена от БТПП анкета сред фирмите от региона за набиране на предложения по въпроси от икономически, обществен и социален характер. По думите му, Сливен е сред общините с високи данъци. Въпреки добрите демографски резултати в региона преобладава нискоквалифицирана работна ръка. Симеонов призова и за повече прозрачност и инициативност от страна на общинските власти, като от страна на БТПП ще има съдействие за привличане на инвеститори. Той обобщи, че в цялата страна има нужда от по-добро административно обслужване, а повсеместен проблем е липсата на кадри.

Участие в дискусията взеха и председателят на Търговско-промишлена палата – Сливен - Кольо Колев, заместник-кметът на община Сливен Румен Иванов, заместник областният управител – Димитринка Петрова, фирми от региона, медии.

Специфичното в региона е, че преобладават хора от ромското население, които са нискоквалифицирани, каза председателят на Сливенската търговско-промишлена палата Кольо Колев. Той допълни, че е настроен оптимистично и смята, че тези хора ще намерят място в обществото и професионален план. По думите му, проблемът с кадрите е сериозен, като не дават резултати мерките, свързани с т.нар. дуално обучение.

Освен липсата на кадри, проблем за местните работодатели е тромавата администрация, каза Васил Йовчев, директор на текстилна фабрика в града. "Най-ниските работни заплати, а в същото време инвеститорите бягат. Проблемите именно се крият в работата на администрацията на държавните органи. Да не говорим за съдебна система, където нищо не е променено", допълни още той.

По време на дискусията председателят на БТПП представи пред местните фирми добри практики и онлайн възможности за промотиране на бизнеса и произвежданите продукти.

Анализ на резултатите от анкетното проучване на БТПП сред фирми от област Сливен:

• Недостигът на квалифицирани кадри е основен проблем за бизнеса в областта.
• Като важни и значими се посочват също: бюрокрацията в институциите, инфраструктурата, недобре развит градски транспорт, образование, здравеопазване, липса на нови работни места.
• Местните данъци и такси също са сред основните проблеми за фирмите, тъй като не могат да стимулират бизнеса, защото са по-високи от тези в съседните градове.
• Една от препоръките на бизнеса е, държавата да подпомогне областта в сферата на образованието и допълнителната квалификация на кадри.
• Качеството на услугите, извършвани от местната администрация, не са оценени добре от компаниите в областта - 85% от тях не са удовлетворени, защото според тях обслужването е бюрократично, скъпо и няма възможност за обслужване по електронен път.
• 63% от бизнеса смятат, че има обособени зони в област Сливен, подходящи и подготвени за индустриални зони и бизнес паркове, но от своя страна фирмите искат държавата да подпомогне газифицирането на съществуващата индустриална зона.
•  66% от бизнеса не проявяват интерес към обществените поръчки, а останалата част от анкетираните компании не са удовлетворена от методите и процедурите за осъществяването им. Нужни са повече прозрачност и равнопоставеност.
• Публично-частното партньорство е подкрепено от 66% от анкетираните фирми.