БТПП се включи във форум на Международната организация на труда (МОТ) в Торино. Участваха представители на работодателски, синдикални организации и държавни институции от около 15 страни от Източна Европа (България, Македония, Сърбия, Черна Гора, Молдова), Африка, Южна Америка и Азия. От българска страна освен БТПП участваха и представители на ГИТ и КНСБ.
Форумът беше посветен основно на Препоръка № 204 на МОТ от 23 юни 2015 г. относно прехода от неформална към формална икономика – популяризиране на Препоръката, насърчаване създаването на необходимата правна и институционална рамка за прилагането й от държавите, изготвяне на пълна и актуална информация и анализи, сътрудничество и обмен на добри практики.
Беше подчертано значението на политическата воля, прилагането на интегриран подход и координация на стратегическо, законово и институционално ниво, изграждане на капацитет и не на последно място – на социалния диалог. Отправен бе апел към държавите да се ангажират с популяризиране и насърчаване прилагането на Препоръка 204, като се обявят за т.нар. „champion countries” по отношение на Препоръката.
Форумът беше базиран изключително на интерактивния подход и всички представители взеха активно участие във всеки от панелите на форума.
БТПП, като представител на работодателите от България, направи презентация за ролята и участието на Палатата в усилията за подобряване на условията за бизнес, икономически растеж и стабилен климат за инвестиции на законодателно и институционално ниво, по линия на тристранния диалог, сътрудничеството с международни организации и обществени формирования.
БТПП, заедно с останалите участници от България, представи редица примери за напредък и добри практики в прехода към формална икономия – в това число мерките за облекчаване на административната тежест, намаляване на регулациите за МСП, реформиране на законодателството в сферата на обществените поръчки, договарянето на МОД по отрасли, въвеждането на еднодневни трудови договори за сезонни дейности, подобряване участието в социалния диалог, въвеждане на форми на гъвкава заетост, сближаване на бизнеса и образованието и други.
ИЗВОДИ
Макар голяма част от основните предпоставки за ограничаване на неформалната икономика да са налице в България – напр. тристранен диалог, свобода на асоцииране, колективно договаряне, защита правата на работещите и др., в рамките на форума се забелязаха и редица области, които не са на достатъчно добро ниво в България. Такива са разминаване между търсене и предлагане на пазара на труда, недостатъчни анализи на държавно ниво по отношение на неформалната икономика и т. н.
Тревожен е и фактът, че от представените във форума държави от Източна Европа (които дори не членуват в ЕС), по данни на МОТ България е с най-висок процент на неформалната икономика. Ето някои конкретни числа: