Агенция по заетостта (АЗ) започва онлайн проучване сред работодатели от цялата страна, което да провери нагласите им за включване в новата схема „Младежка заетост”.
Схемата е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и ще се изпълнява от АЗ на територията на цялата страна.
Събраната информация от проучването ще се използва за изготвянето на краткосрочна прогноза за потребностите на работодателите от млади служители на възраст до 29 г.
Желаещите да се включат в проучването трябва да знаят, че схемата позволява две дейности:
• Стажуване: Работодателят или определен от него служител изпълнява ролята на наставник на наетия по схемата младеж. Целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа.
• Обучение на работното място: По време на работния процес тече и обучение на служителя по определена професия или специалност.
И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от мястото на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец от стажа/обучението.
За да улесни максимално работодателите, които имат интерес към новата схема „Младежка заетост”, АЗ подготви кратка анкета в електронен вариант, която да попълнят в удобно за тях време.
Повече информация и онлайн попълване на анкетата ТУК