100 корпоративни инициативи са номинирани за престижните Годишни награди за отговорен бизнес 2024
Общо 100 корпоративни инициативи, насочени към хората и средата за живот у нас, участват в престижните Годишни награди за отговорен бизнес 2024. 61 компании от различни сектори се състезават в утвърдения национален ESG конкурс, който Българският форум на бизнес лидерите (БФБЛ) организира за 22-ра поредна година, за да отличим успешните инвестиции в социални каузи и устойчиво развитие.
Годишните награди за отговорен бизнес са отлична платформа за отговорните компании и техните вдъхновяващи кампании в полза на служителите, обществото и природата. В състезанието с мото „Дай добър пример“ участват компании от всички сектори на икономиката от цялата страна, независимо дали са членове на БФБЛ или не. Така конкурсът представя широка и представителна картина на ангажираността на частния сектор с обществени предизвикателства в сфери като образование, социални дейности, екология и др.
Както обикновено през годините, най-многобройни са номинациите в категория „Инвеститор в обществото” – 29. Следва я „Инвеститор в знанието” с 22 кандидатури. В тройката на най-оспорваните категории този път е „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд” с 19 проекта.
Повече от всякога – 17 или почти тройно повече от миналата година, са компаниите претенденти за титлата „Най-добра социална политика на малко и средно предприятие” (участват всички МСП независимо от категорията). За приза „Инвеститор в околната среда” се състезават 14 проекта. Тази година 5 изключително качествени инициативи се борят за отличието „Маркетинг, свързан с кауза“.
11 са номинациите за наградата „Многообразие на работното място“, въведена преди четири години от Хартата на многообразието в България, за да отличи добри практики за насърчаване на разнообразни екипи, равенство във възможностите и интегрираща професионална среда.
Авторитетно жури от уважавани и независими експерти от различни сектори оценява кандидатурите. Критериите за оценка са конкретна полза за обществото, качество на плана и изпълнението му, ангажираност на партньори и служители, творчество и новаторство, обществен отзвук и признание. Всички номинирани проекти се състезават и за специалната награда Еngage за принос на служителите към отговорен проект на компанията, която се определя от Британското посолство в София.
Победителите в отделните категории и финалистите, класирани на почетните второ и трето място, ще станат известни на официална церемония по награждаването на 24 март 2025 г.
Престижното събитие включва представяне на всички номинирани проекти, които след това ще бъдат публикувани и в архива на Наградите на сайта на БФБЛ. Компанията победител в „Многообразие на работното място“ получава и допълнителен бонус – покана за официалното откриване на Европейския месец на многообразието в края на април в Брюксел.