Русенската ТИК започва работа по изготвяне на обучение за служители и мениджъри за Индустрия 4.0

Първата индустриална революция се характеризира с механизация, втората с масовото производство, а третата с автоматизацията, възможна благодарение на електрониката и информационните технологии. Индустрия 4.0 е пресечната точка на физическата, дигиталната и биологичната сфери. Ефектът върху пазара на труда ще бъде дори още по-краен, според някои работните места ще бъдат по-сигурни и по-удовлетворяващи, а според други - служителите ще бъдат изместени от автомати. Когато бъдещето е неясно е трудно да се управлява. И все пак компаниите трябва да се подготвят за това, което им предстои.

Бизнесът ще има нужда от работници, притежаващи дигитални умения, приложими за отделните индустриални сектори. Необходими са обучителни програми, комбиниращи спецификата от даден сектор с набор от умения в сферата на т. нар е-лидерство и ИКТ. 

В тази връзка Русенската търговско-индустриална камара, заедно с още 7 партньорa от 6 страни, ще работи по изготвянето на професионално обучение, имащо за цел да:

• актуализира и преквалифицира служители от индустриалните сектори, с фокус върху дигиталните умения;
• подпомогне предприемачи, като им предостави обучение за потенциала на ИКТ в традиционните индустрии;
• обучи служители и мениджъри в умения за е-лидерство, което ще доведе до по-добра заетост и кариерни възможности;
• въведе ИКТ уменията в традиционните индустриални сектори като признати умения чрез системата ECVET (Европейската кредитна система за професионално образование и обучение).

Проект "Digital Training Toolbox to FosteR EU'S IndusTry 4.0 RevoluTion" е с продължителност 2 години. Реализира се с финансовата подкрепа на програма Erasmus+.